Ihr Team bekommt
- Täglich 7–10 frisch gekochte Gerichte
- Bestellung über die FooBi-App in 30 Sekunden
- Pünktliche Lieferung in Mehrweg-Bowls
- Kein Anstehen, keine Liefergebühren
Der Benefit-Guide 2026
Benefits, die
Benefits, die
täglich wirken
3 Benefits wirken täglich. 2 davon sind Standard geworden. Bleibt einer, den Sie aktiv gestalten können.
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Benefits pro Stelle
+166% seit 2019
0%
Verpflegung wirkt
attraktiver Arbeitsplatz
0 €
Steuerfrei/Tag
max. Förderung 2026
täglich
Spürbare Wirkung
vs. monatlich
Scroll
Live Ranking
Benefits nach täglicher Wirkung
Sortiert nach Frequenz, Sichtbarkeit und Team-Relevanz. Nicht nach Kosten oder Beliebtheit auf dem Papier.
#1
Essenszuschuss
täglichWirkt jeden Arbeitstag. Höchste Frequenz aller Benefits.
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Punkte
#2
Mobilität
wöchentlichBeliebt bei Pendelnden, aber begrenzte Zielgruppe.
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Punkte
#3
Gesundheit
wöchentlichUrban Sports, Mental Health – Nutzung unter 30%.
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Punkte
#4
Flexible Arbeit
täglichKeine Differenzierung mehr – ist Standard geworden.
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Punkte
#5
Sachbezug 50 €
monatlichUnsichtbar im Teamalltag, wirkt wie Gehalt.
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Punkte
#6
Altersvorsorge
nie erlebtFür jüngere Teams kaum spürbar im Alltag.
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Punkte
Warum Essenszuschuss
Der Benefit, der jeden Tag wirkt
Drei Gründe, warum dieser eine Benefit den Unterschied macht – nicht im Marketing-Deck, sondern in jeder Mittagspause.
Erlebt, nicht versprochen.
Anders als Boni oder Gutscheinkarten ist Verpflegung im Büroalltag sichtbar. Mitarbeitende erleben den Benefit beim gemeinsamen Mittagessen – nicht abstrakt auf dem Gehaltszettel.
Der stärkste Hebel im System.
7,67 € pro Tag steuerfrei. Bei 20 Arbeitstagen ein Nettovorteil, der jeden 50-€-Sachbezug übertrifft. Ohne Lohnbuchhaltungs-Aufwand.
Als Erlebnis. Als Statement.
Während Mobilität und Homeoffice Standard wurden, bleibt Verpflegung gestaltbar. Genau das macht ihn als Recruiting-Tool wirksam.
Ein guter Essenszuschuss-Benefit ist mehr als eine App.
Klassische Lösungen lösen die steuerliche Seite. Aber nicht das eigentliche Problem im Arbeitsalltag.
Klassische Essenszuschuss-App
- Mitarbeitende fotografieren Belege
- Verpflegung muss extern beschafft werden
- HR sieht nur die Abrechnung
- Im Teamalltag kaum sichtbar
FooBi · Essenszuschuss als Vollservice
- Tägliche frische Mahlzeiten direkt ins Büro
- Bestellung, Lieferung, Abrechnung – alles aus einer Hand
- HR und Office ohne Mehraufwand
- Der Benefit wird täglich gemeinsam erlebt
Was wir leisten
Wir liefern den Benefit.
Wir liefern den Benefit.
Sie liefern keinen Aufwand.
Sie definieren das Modell. Wir machen den Rest — vom ersten Bowl bis zur monatlichen Sammelrechnung.
Sie tun nicht mehr
- Belege sammeln oder prüfen
- Lohnbuchhaltung anfassen
- Mit mehreren Restaurants verhandeln
- Eigene Kantinenstruktur aufbauen
Steuer 2026
Maximale Förderung pro Arbeitstag
7,67€
pro Arbeitstag
4,57 €
Sachbezugswert
amtlich, pauschal 25%
+
3,10 €
Aufstockung
steuerfrei vom AG
=
7,67 €
Maximaler Zuschuss
pro Arbeitstag
Bei 20 Arbeitstagen / Monat
153,40 €
pro Mitarbeitendem — steueroptimiert, ohne Lohnbuchhaltungs-Aufwand
FooBi erbringt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Die konkrete steuerliche Bewertung erfolgt durch Ihre steuerliche Beratung.
Direkter Vergleich
Welche Lösung passt zu Ihnen?
Vier Wege im direkten Vergleich. Spoiler: Es gibt einen klaren Gewinner.
| Kriterium | Klassische App | 50 € Sachbezug | Eigene Kantine | FooBi Vollservice EMPFEHLUNG |
|---|---|---|---|---|
| Steuervorteil/Tag | bis 7,67 € | 50 € / Monat | begrenzt | bis 7,67 € |
| Verpflegung enthalten | Nein | Nein | ✓ Ja | ✓ Ja, täglich frisch |
| Sichtbarkeit im Team | gering | sehr gering | hoch | sehr hoch |
| Aufwand HR/Office | gering–mittel | gering | sehr hoch | sehr gering |
| Setup-Kosten | niedrig | niedrig | sehr hoch | 0 € |
So einfach geht's
In einer Woche zum gelebten Mittag
01
Rahmen festlegen
Wir klären Standort, Teamgröße und Zuschussmodell. Sie entscheiden die Höhe — wir empfehlen das passende Modell.
30 Min Setup02
Onboarding & Testessen
Wir richten die Plattform ein, laden Ihr Team ein und organisieren ein kostenloses Testessen direkt im Büro.
Kostenlos03
Laufender Betrieb
Mitarbeitende bestellen über die App. Wir liefern täglich, übernehmen Mehrweg-Logistik und stellen monatlich eine Sammelrechnung.
Vollautomatisch
Für wen
Drei Profile, ein klarer Win
HR & People Teams
Wenn Sie ein Benefit suchen, das steuerlich optimiert ist und im Recruiting greifbar. Sichtbarkeit ab Tag eins, ohne neuen HR-Prozess.
Office Management
Wenn Sie für Verpflegung verantwortlich sind, aber keine Kantine aufbauen wollen. Ein Anbieter, eine Rechnung, eine Lieferung.
Geschäftsführung
Variable Kosten statt Fixstruktur. Kein Investment in Küche oder Personal. Dimensionierbar von 30 bis 1.000 MA.
JETZT LOSLEGEN
Bereit für einen Essensbenefit, der Ihrem Team täglich echten Mehrwert bietet?
Im unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie mit FooBi Mitarbeiterverpflegung einfach, hochwertig und ohne unnötige Einstiegshürden in Ihr Unternehmen integrieren.
Joshua Meyer
Geschäftsführer, FooBi Digitale Kantine
„Wir zeigen Ihnen persönlich, wie FooBi in Ihrem Unternehmen funktioniert. Wir übernehmen Einrichtungs- und Startkosten komplett.“
In Ihrem Erstgespräch (15 Min.):
- Klare Einschätzung, ob FooBi zu Ihrem Unternehmen passt
- Live-Einblick in die digitale Kantine
- Konkreter und planbarer Start für Ihr Team
1 Monat unverbindlich testen
Wir übernehmen die Einrichtungs- und Startkosten
Persönliche Begleitung durch den Geschäftsführer
Hinweis: FooBi erbringt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Die konkrete steuerliche Bewertung erfolgt durch Ihr Unternehmen oder Ihre steuerliche Beratung.
Häufige Fragen zum Essenszuschuss als Mitarbeiterbenefit
Antworten auf typische HR- und Entscheider-Fragen rund um die Einführung.
Verpflegung ist der einzige Benefit, der jeden Arbeitstag wirkt und gleichzeitig steuerlich am stärksten gefördert ist. Andere Benefits werden seltener oder von begrenzten Zielgruppen genutzt – ein Mittagessen-Benefit erreicht das ganze Team.
Klassische Apps lösen die Abrechnung – wir lösen den gesamten Verpflegungsprozess. Sie erhalten nicht nur einen digitalen Zuschuss, sondern echte Mahlzeiten von Hamburger Restaurants, geliefert in Mehrweg-Bowls, mit kompletter Admin-Übernahme.
Es gibt keine Einrichtungskosten und keine Fixkosten. Sie legen die Zuschusshöhe pro Mahlzeit selbst fest und erhalten eine übersichtliche Sammelrechnung pro Monat. Es wird nur berechnet, was tatsächlich bestellt wird.
Bis zu 7,67 € pro Arbeitstag (Sachbezugswert 4,57 € plus steuerfreie Aufstockung 3,10 €). Liegt der Eigenanteil der Mitarbeitenden bei mindestens 4,57 €, ist der Zuschuss komplett steuer- und sozialversicherungsfrei. Die konkrete steuerliche Bewertung erfolgt durch Ihre steuerliche Beratung.
Praktisch keiner. Wir liefern eine konsolidierte Sammelrechnung pro Monat. Es gibt keinen Eingriff in die Lohnbuchhaltung, keine Belegprüfung, kein manuelles Tracking.
Ja. Der Essenszuschuss läuft unabhängig von der 50-€-Sachbezugsfreigrenze und kann parallel zu Mobilitäts-, Gesundheits- oder Weiterbildungsbenefits eingeführt werden.
FooBi ist ab ca. 30 Mitarbeitenden am Standort wirtschaftlich sinnvoll. Dank flexibler Bestellmengen ohne Mindestabnahme bestellen Teams nur, was tatsächlich gebraucht wird.
Von der ersten Anfrage bis zur ersten Lieferung vergehen oft nur 5–7 Werktage. Wir übernehmen Onboarding, Account-Setup und planen ein kostenloses Testessen für Ihr Team.